“回知修己，盛德立業(yè)?！痹诨厥⒌囊荒甓嗬?，從剛開(kāi)始的走進(jìn)回盛，到現在的走近回盛，回盛的成長(cháng)也指引著(zhù)我們的成長(cháng)。

時(shí)光過(guò)得如此的快，一轉眼都畢業(yè)一年多了，還記得去年七月份，夏日炎炎，那是我與回盛的第一次邂逅。從起初的互補相識，到現在的相知，在公司的一年多的時(shí)光里，公司也發(fā)生了翻天覆地的變化，作為回盛的一員，我也感到驕傲和自豪，我看到了我的希望和未來(lái)。

在這里一年的時(shí)間里，公司獲得了很多獎項——“2017武漢民營(yíng)企業(yè)創(chuàng )新企業(yè)100強”、“2016年度武漢民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)50強”“湖北省隱形冠軍培育企業(yè)”、“2016年度武漢市勞動(dòng)保障守法誠信示范單位”等。

衣食住行都在完善。衣——在穿著(zhù)上，早會(huì )實(shí)現了著(zhù)裝統一，整齊莊重，樹(shù)立了良好的員工形象。食——在飲食上，每天都配有食譜，每天每月的菜譜都不一樣，葷素均衡搭配濃湯水果，讓我們有充沛的體力來(lái)完成每天的工作，此外食堂電視、消毒柜、熱水池、自助購買(mǎi)一應俱全。住——感覺(jué)和學(xué)校宿舍差不多，甚至要更好一點(diǎn)，配有空調、衣柜、電腦桌等等。為豐富員工業(yè)余生活，公司文化活動(dòng)中心配有臺球室、乒乓球室、棋牌室、籃球場(chǎng)等。行——上下班都有班車(chē)接送至地鐵口?？此埔恍┬⌒〉母淖?，整合起來(lái)是巨大的變化，體現了回盛以人為本的企業(yè)精神，也說(shuō)明回盛在逐漸強大，而我們自己，也不能落后，要緊追發(fā)展的腳步，不斷的加強自我學(xué)習。

在這一年多里，在公司我也經(jīng)過(guò)了很多變動(dòng)。從去年7月份開(kāi)始，在包衣車(chē)間從事普工操作——配料、混合、制粒、干燥、包衣等一系列過(guò)程操作。從起初的機械的流水線(xiàn)操作，到后來(lái)一步一步由淺入深的自己摸索學(xué)習，對產(chǎn)品的整個(gè)工藝有了自我見(jiàn)解，在這半年的時(shí)間里，我認真地完成自己的崗位職責。最大的收獲就是學(xué)會(huì )了吃苦，只有辛勤的付出，才會(huì )得到收獲。

隨后有幸得到領(lǐng)導青睞，調到了質(zhì)量部。從取樣工作做起到.從源頭對原輔料進(jìn)行過(guò)濾篩選，包材檢驗測厚度、重量、對比之前的是否有色差，有二維碼，二維碼是否能夠識別、鋁箔袋封口是否嚴密等等。每個(gè)指標都要仔細檢查，向同事學(xué)習、領(lǐng)導請教，自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內熟悉了工作，在具體的工作中形成了清晰的工作思路。兩三個(gè)月后，又學(xué)習做液相以及各種實(shí)驗儀器的化學(xué)操作，實(shí)驗記錄的書(shū)寫(xiě)，做成品半成品的檢驗。要檢測準一個(gè)產(chǎn)品，是需要相當的細心的，很多樣都是按毫克毫升計量的，稍有一點(diǎn)撒漏，都會(huì )直接的影響實(shí)驗的結果。從做實(shí)驗中，我學(xué)習到了細心的重要性。要做到一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行，差不多就是差很多。

今年的五月份，我調到了車(chē)間，從事質(zhì)監員（QA）工作，輾轉在三個(gè)車(chē)間，對粉劑、針劑的生產(chǎn)線(xiàn)更加的熟悉，認真地做好現場(chǎng)，準確的稱(chēng)量配料，嚴格的按照工藝混合分裝包裝。這個(gè)工作需要多方協(xié)調，對自己也是一個(gè)挑戰。在QA中，我學(xué)習到了GMP現場(chǎng)的規范、要求，也學(xué)會(huì )了如何與同事之間溝通。

總結在回盛一年多的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在有些方面還存在著(zhù)不足。比如有原則性的工作態(tài)度上還不夠堅決，對待有問(wèn)題的產(chǎn)品有妥協(xié)的情況，個(gè)別工作還不夠細膩、完善，還有待在今后的工作中加以改進(jìn)。2018年即將開(kāi)始，在新的一年里，我會(huì )更努力的學(xué)習，提高自己的技能，走近卓越。