發(fā)布時(shí)間：2024年04月25日 閱讀次數：1089次
作者：回盛生物
4月24日，首屆“匠心臨空港”技能人才命名大會(huì )暨技能人才培育主題對話(huà)活動(dòng)在東西湖區工會(huì )一樓大廳順利舉行，武漢回盛生物科技股份有限公司總經(jīng)理助理周健代表公司參會(huì )。為促進(jìn)和鼓勵新質(zhì)生產(chǎn)力建設，東西湖區在過(guò)去舉辦了一系列技能人才評選活動(dòng)。本次大會(huì )對其中表現優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技能人才進(jìn)行表彰，點(diǎn)贊他們的先進(jìn)事跡和高超技藝，并鼓勵更多青年人鉆研技術(shù)、勤練內功、愛(ài)崗敬業(yè)，以“匠人精神”打造專(zhuān)業(yè)制高點(diǎn)。在表彰環(huán)節，來(lái)自我司研發(fā)分析室的鄭春紅（上圖左一）榮獲“臨空港技能大師”稱(chēng)號并登臺領(lǐng)獎。作為公司的優(yōu)秀員工，鄭春紅十余年在工作崗位上默默奉獻，銳意進(jìn)??；長(cháng)期扎根于一線(xiàn)崗位，她以腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識不斷提升自己的職業(yè)技能，在公司多項重點(diǎn)項目申報工作上做出了出色貢獻。在技能人才培育主題對話(huà)環(huán)節，中國人事科學(xué)研究院企業(yè)人事管理研究院主任范巍分享了數字化、AI等先進(jìn)技術(shù)對人事工作的影響，省人才事業(yè)發(fā)展中心副處長(cháng)楊銳則從人才發(fā)展的角度介紹了“技能大師”的必備素質(zhì)。我司員工在本次評選中斬獲殊榮不僅是對員工專(zhuān)業(yè)能力的認可，也是對公司“人盡其責 才盡其用”人才理念的高度肯定。作為深耕動(dòng)保領(lǐng)域二十余年的高新技術(shù)企業(yè)，回盛生物在日常管理過(guò)程中始終重視培養員工“質(zhì)量如人品”的產(chǎn)品意識，堅持將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)回饋給社會(huì )，用實(shí)際行動(dòng)踐行“致力動(dòng)?？萍?提升生命質(zhì)量”的崇高使命！
